有喵萬事足

工作了一年多，有時候覺得很多事情很奇怪。

同樣一件事，別的部門同事交代我去作，大家就會覺得很奇怪，這不屬於我的工作。但是老闆交代的話，就很合理，我就必須去作。我覺得很奇怪。既然要釐清工作內容，那就不該分對象有差別待遇吧～

然後這是最近半年多多感受最深的。常常一件事，雖然最後實作者都會是我，但我一開始完全沒參與會議，也不清楚內容。中途要我加入，在我很努力想很多東西時，告訴我這都已經解決了。
或者，一開始沒告知我要做這件事，等到要實際進入討論階段時才叫我去，我根本沒有準備與思考的時間。
亦或是，我只知道要做這件事，前因後果都不知道，而且提意見的也不是我，但突然就會告訴我，叫我提某些資料出去。然後在我搞不清楚狀況時，要我做這個提那個，最後操作也會落到我頭上。

雖然很疑惑，但我通常還是會去作。因為我知道錢被沒空，而這些事沒人作會很困擾。雖然如此我還是無法說服我自己，這是我的分內工作。而且很多事我根本還不了解公司內部的作業，要我提意見，我也無從下手啊。

每次面談時，主管都會跟我說，對任何事有疑惑，可以提出來。但這些事我說不出口，也覺得事情沒嚴重到需要提出來討論的地步。

我想在觀察一段時間吧。有空、有能力的我一定作，超過我能力範圍的話，我也只能說聲抱歉了。